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迪普ESG责任驱动价值共生

迪普将 ESG 实践融入业务与管理,通过规范治理、员工发展、客户价值创造与节能减排实践,推动企业长期稳健发展。

  • 安全与稳定

    安全与稳定

    围绕智能控制、交付与运维服务,持续支撑关键基础设施更安全、更稳定地运行。

  • 节能与效率

    节能与效率

    通过一体化平台、虚拟调试与运营支撑能力,帮助客户提升效率、降低能耗与综合成本。

  • 责任与治理

    责任与治理

    围绕治理合规、员工保障与人才培养,持续完善组织能力与长期发展基础。

服务器与自然融合图

环境与客户价值

迪普围绕数据中心智能控制、虚拟调试与运营支撑能力,帮助客户提升运行安全性、降低能耗,并在交付过程中减少水、电、油等资源消耗。

保障安全稳定运行

通过监控、控制、联动与交付体系,支撑数据中心关键设施更安全、更稳定地运行。

保障安全稳定运行

支持节能与效率提升

围绕能耗管理、运行优化与系统协同,帮助客户提升数据中心运行效率并降低能耗成本。

支持节能与效率提升

减少交付阶段资源消耗

通过虚拟调试将验证前移,减少现场联调过程中的水、电、油消耗,提升运行效率,支撑节能优化。

减少交付阶段资源消耗

员工、社会与治理

迪普重视治理合规、员工保障与人才培养,在规范招聘与福利机制的基础上,持续推进组织能力建设,并通过校企协同探索人才培养与产业连接。

强化治理与合规建设

围绕经营管理、人员招聘、福利安排与制度建设,持续按更规范的治理标准推进公司运作。

强化治理与合规建设

支持员工发展与长期保障

围绕招聘、福利与组织发展持续完善管理机制,提升团队稳定性与长期发展能力。

支持员工发展与长期保障

推进产教协同与人才培养

与高校联合办班,探索校企协同育人模式。

推进产教协同与人才培养